TIM lancia l'app Women Plus per aiutare le donne nella ricerca del lavoro. Il progetto, realizzato con Women at Business, ha ricevuto il patrocino della Commissione europea
TIM lancia Women Plus, l’app realizzata in collaborazione con Women at Business per fornire alle donne uno strumento concreto per far crescere il loro ruolo nell’economica, favorendo percorsi professionali e supportandole nell’orientamento verso la professione dei loro sogni. L’app è stata presentata nell’ambito della 4 Weeks 4 Inclusion, la maratona sull’inclusione ideata e promossa da TIM, e consente anche alle donne di formarsi in maniera continua e coerente con il mercato. Women Plus è disponibile da oggi su Apple Store per iOS e Google Play per dispositivi Android.
“La nostra missione in TIM – ha dichiarato l’Amministratore Delegato di TIM, Pietro Labriola – è connettere le persone, abbattendo barriere e distanze, lavorando alla crescita di tutta la collettività. Women Plus rappresenta un altro tassello di questo impegno. La parità di genere è uno dei temi più importanti su cui stiamo lavorando, con azioni concrete inserite nel nostro piano: lo abbiamo messo al centro delle nostre attività, perché vogliamo superare gli stereotipi e gli schemi che guardano al passato, per contribuire a un mondo in cui tutti abbiano le stesse opportunità“.
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| Women Plus, come funziona l’app di TIM | |
| 1 | Women Plus è stata realizzata da TIM insieme a Women at Business e si base sull’esperienza di Mulheres Positivas, progetto sostenuto in Brasile dall’operatore |
| 2 | L’app permette alle donne di trovare in un unico sistema le posizioni aperte con strumenti di matching fra competenze e lavori disponibili. Sono inclusi anche servizi di mentoring, formazione e talk ispirazionali |
| 3 | L’app è disponibile gratuitamente per iOS e Android |
Women Plus parte dall’esperienza di Mulheres Positivas, il progetto che TIM ha sostenuto in Brasile con l’imprenditrice Fabi Saad. L’app lavorerà su diversi aspetti, permettendo alle donne di trovare in un unico sistema le posizioni aperte grazie anche a strumenti di matching fra le loro competenze e i lavori disponibili. Women Plus include anche un servizio di mentoring, formazione e talk ispirazionali. L’applicazione ha avuto anche il patrocinio della Commissione Europea.
“L’app Women Plus di TIM destinata alle donne in cerca di occupazione è un ottimo esempio di come un’impresa possa contribuire a rimuovere gli ostacoli all’emancipazione economica delle donne. Questa iniziativa rientra in un approccio globale in linea con la nostra strategia per la parità di genere, azioni sulla parità e leadership femminile alla promozione di un’equa ripartizione dei ruoli familiari, all’incoraggiamento della formazione delle donne nelle discipline STEM”, ha sottolineato la Commissaria europea all’Uguaglianza, Helena Dalli.
Secondo i dati dell’Istat, in Italia le donne occupate sono solo il 55,2% e rappresentano il 56% dei giovani che non studiano né lavorano (NEET – Not in Education, Employment or Training). Sul fronte della formazione, invece, appena il 16% delle ragazze sceglie corsi universitari nelle materie STEM.
“Women at Business è stata fin dalla sua nascita un progetto tech, basato sulla valorizzazione delle competenze delle donne per risolvere un problema sociale, quello dell’occupazione femminile in Italia. – dichiara Laura Basili, Founder di Women at Business – L’App Women Plus rappresenta per noi, per le donne e gli uomini di questo paese una grandissima opportunità e al contempo uno strumento concreto per generare il cambiamento culturale necessario al raggiungimento di una società più inclusiva, equa e sostenibile“.
